Antes de uma boa expansão, foi preciso se concentrar em modernização de marca. Durante essa etapa, foram realizadas a modernização completa também de todo material off-line e digital para a empresa. A aplicação de modernização de marca, elaboração de material institucional e site completo, fez a empresa expandir seu atendimento local, para todo o Brasil.
Além disso a Cia do Treinamento, pode contar com a equipe Detrey para a implantação aos novos colaboradores de um manual com técnicas de vendas direcionada para o segmento e o auxílio para a construção de comercial estratégico voltado para os negócios locais e para ampliar a captura de leads de clientes de outras regiões do país.
Todas as ações realizadas para a Expansão da Cia do Treinamento, foram calculadas e planejadas para acontecerem de forma estratégica levando em conta os recursos financeiros, estruturais e de colaboradores disponíveis na empresa. Sendo que com a aplicação de cada detalhe e implantação, a empresa pode crescer cada dia mais.
A empresa da Cia do Treinamento não foi a única a crescer. Cresceram junto com sua expansão seu mix de produtos e suas ideias ainda mais cobiçadas de conquistar as empresas do Brasil. Passando assim a oferecerem treinamentos também para empresas que não fazem parte do nicho de Postos de Combustíveis, como também laudos e documentações ligadas a segurança no trabalho.
Estando com todas as etapas concluídas e grande parte do território nacional sendo atendido por eles, a Cia do treinamento acompanhou a tendência e junto a Agência Detrey, lançou sua plataforma de EAD, oferecendo cursos e treinamentos online, com custo mais acessível e maior facilidade para postos de combustíveis e empresas em geral que passaram a serem atendidas.
Tornamos uma empresa regional conhecida nacionalmente
Tem 50 em 5 e tem o 4 em 40!!! O objetivo era crescer e expandir, para isso utilizamos estratégias e desenhamos novos procedimento interno de vendas. Em pouco tempo, essa nova fase alinhada ao digital resultou no crescimento da empresa de 4 atendentes para 40 ativos ligados a vendas de seu mix de produtos. Na frota de carros passamos de 2 para 16, e uma grande estrutura que antes era de 25m² para 280 m². O sucesso foi tanto que hoje a mesma é conhecida nacionalmente!
– Com melhorias implantadas na performance de vendas, em 2 anos a empresa aumentou sua carteira de colaboradores de 4 para cerca de 40 atendentes ativos ligados a vendas de seu mix de produtos.
– Em 4 anos a empresa passou de uma estrutura inicial de 25 metros quadrados para um prédio novo com 3 andares e 280 metros quadrados.
– Sua frota de carros usados para que os instrutores fossem até as empresas passo de 2 para 16 carros.
– Aua plataforma de EAD, inaugurada a poucos meses já contam com mais de XXX empresas cadastradas que podem realizar os treinamentos de novos colaboradores através de material completo e online.
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